O Sindicato dos Empregados em Turismo e Hospitalidade de Ouro Preto e Região -SETHOP/ER vem a público esclarecer questões levantadas por empregados da empresa LIDERANÇA LIMPEZA E CONSERVAÇÃO, que prestam serviços para a Universidade Federal de Ouro Preto (UFOP).
- Renovação do Contrato
Após diversas preocupações relacionadas a uma possível rescisão coletiva, informamos que o contrato entre a UFOP e a LIDERANÇA foi prorrogado até 30/06/2025. Não haverá rescisão coletiva dos contratos de trabalho. Qualquer eventual desligamento será tratado de forma individual, conforme já programado pela empresa. - Próximos Passos
Em abril de 2025, será realizada nova reunião entre o SETHOP e a UFOP para analisar a situação do contrato antes de seu término. O objetivo será monitorar se já houve nova licitação, qual empresa será a vencedora e, se necessário, garantir os direitos dos trabalhadores no caso de uma rescisão coletiva. - Rescisão Contratual Mediante Acordo
Recebemos informações sobre propostas de rescisão recíproca do contrato de trabalho pela empresa LIDERANÇA, com condições desfavoráveis aos empregados, como:
• 50% do aviso prévio;
• 50% da multa do FGTS;
• Liberação de apenas 80% do saldo do FGTS;
• Não concessão do seguro-desemprego.
ATENÇÃO: Essa modalidade de rescisão é mais comum quando o empregado deseja sair da empresa, mas não deve ser imposta. O SETHOP alerta que ela pode ser prejudicial ao trabalhador, cabendo a cada um avaliar se deseja ou não aceitar essas condições.
Estamos Aqui por Você
Reforçamos nosso compromisso com os direitos dos trabalhadores. Caso tenha dúvidas ou precise de suporte, entre em contato com o SETHOP/ER:
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Ouro Preto, 27 de novembro de 2024
SETHOP/ER
Sempre ao lado do trabalhador!