{"id":42,"date":"2015-02-05T10:40:14","date_gmt":"2015-02-05T10:40:14","guid":{"rendered":"http:\/\/sethop.org.br\/?page_id=42"},"modified":"2018-03-29T18:37:28","modified_gmt":"2018-03-29T18:37:28","slug":"informacoes","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/sethop.org.br\/?page_id=42","title":{"rendered":"Contribui\u00e7\u00e3o Sindical"},"content":{"rendered":"

Contribui\u00e7\u00e3o Sindical Urbana – GRCSU<\/h1>\n

Introdu\u00e7\u00e3o<\/h2>\n

A contribui\u00e7\u00e3o sindical est\u00e1 prevista nos artigos 578 a 591 da CLT. Possui natureza tribut\u00e1ria e dever\u00e1 ser descontada compulsoriamente de seus empregados no m\u00eas de mar\u00e7o e repassado at\u00e9 o dia 30 de abril de cada ano. O valor a descontar \u00e9 correspondente \u00e0 remunera\u00e7\u00e3o de um dia de trabalho, qualquer que seja a forma de remunera\u00e7\u00e3o. O art. 8\u00ba, IV, in fine, da Constitui\u00e7\u00e3o da Rep\u00fablica determina o recolhimento anual por todos aqueles que participem de uma determinada categoria econ\u00f4mica ou profissional, ou de uma profiss\u00e3o liberal, independentemente de serem ou n\u00e3o associados a um sindicato. O objetivo da cobran\u00e7a \u00e9 o custeio das atividades sindicais.<\/p>\n

Do envio da Guia a entidade Sindical<\/h2>\n

As empresas dever\u00e3o remeter, dentro de 15 dias contados da data do pagamento, a guia paga mais\u00a0a rela\u00e7\u00e3o nominal dos empregados constado nome, fun\u00e7\u00e3o, sal\u00e1rio do m\u00eas a corresponde.<\/p>\n

Do\u00a0recolhimento fora do prazo<\/h2>\n

O recolhimento da contribui\u00e7\u00e3o sindical urbana fora do prazo fica sujeito a multa de 10% no primeiro m\u00eas seguinte ao vencimento, mais adicional de 2% por m\u00eas subsequente, mais juros de 1% ao m\u00eas.<\/p>\n

Dos empregados admitidos ao decorrer do ano<\/h2>\n

Para os empregados admitidos nos meses de janeiro e fevereiro, o desconto \u00e9 feito no m\u00eas de mar\u00e7o. Para os admitidos nos meses seguintes, o desconto ser\u00e1 feito no m\u00eas subsequente ao da admiss\u00e3o para recolhimento no m\u00eas seguinte. Assim, por exemplo, o empregado admitido no m\u00eas de maio, sofrer\u00e1 o desconto no m\u00eas de junho \u00a0e repasse ao sindicato no m\u00eas de julho.<\/p>\n

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